管培生计划
对于热爱基金和资产管理,以及物流、不动产、基础设施、金融及相关科技领域的高校应届毕业生而设计的项目。在项目中,我们提供跨平台轮岗、资深导师指导、参与挑战性项目和专业培训的机会等内容,全方位助力成长为物流生态领域优秀人才,与普洛斯全球团队并肩工作。
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我们相信赋能团队成员,让他们富有创新精神、专注业务增长、葆有‘赢’的心态和力争上游的激情。我们的思考不受行业局限,追求创新,分享新想法,互相推动,共获成功。
梅志明
普洛斯联合创始人、首席执行官
普洛斯业务和全球成功的核心在于我们的团队和企业文化。我们支持和发展拥有实干精神的人,既拥有远见卓识又有实践中积累的专长。我们的团队勇于开拓创新,挑战现状,推动公司业务,甚至是整个行业不断发展。
我们保持“⼩公司”的⼼态,以创业的精神持续推动业绩成⻓。我们吸引⾼端⼈才、并发展他们才能的能⼒,是我们全球增⻓的基础,也将助⼒公司超越今日之成就。
普洛斯没有全球总部,我们在世界各地设有办公室,⼤家拥有⼀致的价值观。
我们既有全球视野,⼜深耕本⼟市场,这让我们独树⼀帜。我们能跨越不同市场,分享真知灼见,从而让全球业务更为强大,为客户和投资⼈创造更⼤价值。
我们相信扩展进⼊新市场和⾏业将带来更丰富的⾏业经验、市场信息、投资伙伴和客户,从⽽助⼒物流不动产核⼼业务的发展。
普洛斯的故事
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对于热爱基金和资产管理,以及物流、不动产、基础设施、金融及相关科技领域的高校应届毕业生而设计的项目。在项目中,我们提供跨平台轮岗、资深导师指导、参与挑战性项目和专业培训的机会等内容,全方位助力成长为物流生态领域优秀人才,与普洛斯全球团队并肩工作。
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