我们相信赋能团队成员,让他们富有创新精神、专注业务增长、葆有‘赢’的心态和力争上游的激情。我们的思考不受行业局限,追求创新,分享新想法,互相推动,共获成功。
梅志明
普洛斯联合创始人、首席执行官

普洛斯业务和全球成功的核心在于我们的团队和企业文化。我们支持和发展拥有实干精神的人,既拥有远见卓识又有实践中积累的专长。我们的团队勇于开拓创新,挑战现状,推动公司业务,甚至是整个行业不断发展。
我们保持“⼩公司”的⼼态,以创业的精神持续推动业绩成⻓。吸引高端人才、并激发其潜力,是我们全球增长的基础,也将助力公司超越今日之成就。
普洛斯没有全球总部,我们在世界各地设有办公室,⼤家拥有⼀致的价值观。


我们既有全球视野,⼜深耕本⼟市场,这让我们独树⼀帜。我们能跨越不同市场,分享真知灼⻅,从⽽让全球业务更为强⼤,为客⼾和投资⼈创造更⼤价值。
我们相信扩展进⼊新市场和⾏业将带来更丰富的⾏业经验、市场信息、投资伙伴和客⼾,从而推动业务的不断发展。
普洛斯的故事
员工价值主张(EVP)
聚·成非凡
更高效的社会,更美好的生活

- 我们充分授权,让专业的人做专业的事
- 我们群策群力,尊重每一位员工的真知灼见
- 我们坚持诚信,坦诚沟通,互信协作

- 我们相信公司与员工的互相成就
- 我们脚踏实地,仰望星空
- 我们持续创建学习型组织

- 我们保持“小公司”心态,以创业精神持续推动公司发展
- 我们敢于给正直能干的人不断试错的机会,在经验中突破
- 我们不止步于当前的成就,不断开创新的商业模式

- 我们携手攀越高峰,共享荣光
- 我们与员工共享业务增长所带来的经济收益
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